劳动社会保障（专升本）
专业简介
劳动与社会保障主要研究管理学、经济学、社会学等方面的基本知识和技能，进行劳动、社会保险、社会救济、社会福利、社会服务等方面的工作。例如：企业员工社会保险的办理，辞退、工伤赔偿等劳动纠纷的仲裁，对孤寡病残等困难户的救助，对于退伍军人、烈士家属的抚恤等。
培养目标
培养具备扎实的人力资源管理、劳动关系协调与社会保障基础理论，掌握人力资源管理、劳动关系协调和社会保障实务技能，能在政府部门、非政府公共机构、企事业单位从事人力资源管理、劳动关系协调和社会保障实践工作的实用型人才。
就业方向
该专业是一个具有广泛的社会需求的专业，多年来持续保持较高的就业率。可以满足党政机关部门、企事业单位等对人力资源、社会保障、保险等人才缺乏的需要。
专业课程
当代中国经济、西方经济学、人力资源管理、社会保障概论、会计学、财政学、人员招聘与测评、社会保险学、社会救济与社会福利、员工福利、绩效考核与绩效管理。
学制
劳动社会保障专业(专升本)学制一般为2-3年，具体参考各省标准；
